3月30日，慶陽市-武威市省內(nèi)東西部勞務協(xié)作對接洽談會在慶陽召開。

慶陽市、武威市人社（就業(yè)）部門負責同志分別介紹了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作概況和用工需求、勞務輸轉(zhuǎn)等情況，簽訂了慶陽市-武威市東西部勞務協(xié)作合作協(xié)議。通過開展對接活動，促進雙方實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，拓展勞務協(xié)作渠道，為助推兩地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。

近年來，慶陽市人社局圍繞推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)增收等重點工作，通過建好三類基礎臺賬（城鄉(xiāng)富余勞動力基礎臺賬、重點群體未就業(yè)人員基礎臺賬、企業(yè)崗位需求臺賬）、搭建三個供需對接平臺（網(wǎng)絡對接平臺、現(xiàn)場招聘平臺、互訪交流平臺）、提供三個基礎支撐（資金支撐、平臺支撐、信息化支撐），推進“123+”就業(yè)服務行動（開展１次職業(yè)指導，2次技能培訓，3次就業(yè)崗位推送，再加政策兜底保障就業(yè)）、公共就業(yè)服務進千企行動和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)行動三個專項行動，全面提升公共就業(yè)服務水平，促進全市城鄉(xiāng)富余勞動力多渠道高質(zhì)量就業(yè)。堅決貫徹落實省市指示精神，強化同河西地區(qū)的勞務合作，先后與金昌市、武威市建立合作關系，引導我市城鄉(xiāng)富余勞動力前往河西地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)，形成了人力資源高效配置、人才交流余缺互補的勞務協(xié)作新格局，每年輸轉(zhuǎn)河西地區(qū)就業(yè)超過1.4萬人次。

下一步，慶陽市將繼續(xù)積極努力加強同省內(nèi)外兄弟市州的交流、溝通和協(xié)作，不斷拓展勞務輸轉(zhuǎn)基地建設，引導富余勞動力到工資待遇好、就業(yè)保障好的務工地務工就業(yè)，不斷提高農(nóng)村勞動力的收入水平，促進慶陽市經(jīng)濟建設發(fā)展。